Debatte
Formalisierter Streit nach Regeln: Zwei Seiten vertreten zugeloste Positionen zu einer Streitfrage. Argumentieren, Widerlegen und faires Zuhören werden trainiert, unabhängig von der eigenen Meinung.
20 bis 40 MinutenGruppengröße: 3-5mittlere VorbereitungErarbeitungKritisches DenkenPlenumGruppenarbeit
So läuft die Methode ab
- 1Streitfrage präsentieren („Sollte …?") und Positionen zulosen.
- 2Vorbereitung in Teams: Argumente, Belege, erwartete Gegenargumente sammeln.
- 3Debattenrunden: Eröffnungsreden, freie Aussprache, Schlussplädoyers (feste Redezeiten!).
- 4Jury oder Plenum bewertet nach Kriterien (Sachkenntnis, Ausdruck, Gesprächsfähigkeit).
- 5Deroling und Metagespräch: Was war das stärkste Argument der Gegenseite?
Material
- Positionenkarten
- Quellen
- Beobachtungsbogen
Stolperfallen aus der Praxis
- Argumente müssen auf überprüfbaren Belegen beruhen
Varianten
- Amerikanische Debatte: Publikum stimmt vorher und nachher ab. Wer hat Meinungen bewegt?
- Vier-Ecken-Debatte als Einstieg: Positionen räumlich beziehen und begründen.
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