Fishbowl
Ein kleiner Innenkreis diskutiert, der Außenkreis beobachtet mit klarem Auftrag. Diskussionsqualität wird trainiert und reflektiert. Mit einem freien Stuhl kann jederzeit jemand einsteigen.
15 bis 25 MinutenGruppengröße: beliebiggeringe VorbereitungErarbeitungReflexionPlenum
So läuft die Methode ab
- 1Innenkreis (4 bis 6 Stühle, einer bleibt frei) und Außenkreis stellen.
- 2Diskussionsimpuls und Regeln klären; Außenkreis erhält Beobachtungsbögen.
- 3Innenkreis diskutiert; wer vom Außenkreis beitragen will, setzt sich auf den freien Stuhl.
- 4Nach der Diskussion: Außenkreis meldet strukturiert zurück (Argumente, Gesprächsverhalten).
- 5Gemeinsame Reflexion: Was macht eine gute Diskussion aus?
Material
- Diskussionsimpuls
- Beobachtungsbogen
Stolperfallen aus der Praxis
- Außenkreis braucht einen konkreten Beobachtungsauftrag
Varianten
- Halbzeit-Wechsel: Innen- und Außenkreis tauschen nach der Hälfte der Zeit komplett.
- Experten-Fishbowl: Innenkreis vertritt vorbereitete Rollen oder Positionen.
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