Banco de métodos
Ronda estructurada de crítica
Crítica de trabajos estructurada con una rutina lingüística fija: primero valorar (en positivo), luego afinar (con actitud crítica), siempre de forma concreta y tomando como referencia el criterio. Una cultura de retroalimentación que realmente mejora los trabajos.
Así se desarrolla el método
- 1
Presentar un producto o borrador; indicar qué tipo de comentarios quieren recibir sus autores.
- 2
Ronda de fortalezas: aspectos concretos positivos («Me parece genial … porque …»).
- 3
Ronda de feedback: preguntas y sugerencias de mejora («Me pregunto…», «¿Has pensado en…?»).
- 4
Las personas autoras solo escuchan y toman notas, no se defienden.
- 5
Cierre: las personas autoras indican cuáles de las dos propuestas llevarán a la práctica.
Material
- Productos intermedios
- Registro de comentarios
- Criterios de calidad
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Errores frecuentes en la práctica
- Las críticas deben ser concretas, respetuosas y permitir mejoras.
Variantes
- Ronda de críticas por escrito con tarjetas antes de la conversación.
- Versión para jurado especializado: rúbrica con puntuación para formatos de examen.
En TeachPie, la IA de planificación te sugiere Ronda estructurada de crítica automáticamente cuando encaje con la fase, el tiempo y la clase, con el material listo para usar.