Banco de métodos
Simulación
Un sistema complejo se experimenta como un juego: los roles, cada uno con sus propios intereses, negocian ronda tras ronda. Las decisiones tienen consecuencias. Aquí se entienden las interrelaciones del sistema porque se forma parte de ellas.
Así se desarrolla el método
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Presentar el escenario, los perfiles de los roles y las reglas; repartir los roles y leer la información correspondiente.
- 2
Ronda 1: los participantes analizan su situación y toman las primeras decisiones y negocian.
- 3
Evaluación intermedia: la persona que dirige el juego comunica las consecuencias de las decisiones.
- 4
Más rondas con dificultad creciente o cartas de evento.
- 5
Debriefing detallado: salir del rol, analizar cómo ha ido y relacionarlo con la realidad.
Material
- Perfiles de roles
- Escenario
- Cartas de evento
- Hoja de evaluación
Encontrarás hojas de trabajo listas para la fase de trabajo, gratis en Marketplace de TeachPie , ordenados por asignatura y curso, y en tres niveles.
Errores frecuentes en la práctica
- Separar claramente en el tiempo la simulación y el análisis especializado
Variantes
- Simulación de una conferencia (p. ej., una cumbre climática) con una declaración final que se debe negociar.
- Con apoyo digital: resultados de las rondas simulados y visualizados en una tabla.
En TeachPie, la IA de planificación te sugiere Simulación automáticamente cuando encaje con la fase, el tiempo y la clase, con el material listo para usar.